Le cycle de professionnalisation ou 2eme cycle

Devenir Sophrologue

Objectifs généraux :

Le deuxième cycle permet d’acquérir les capacités d’adaptation et connaissances nécessaires à l’activité professionnelle. Les différents modules permettent de :

  • Développer les capacités d’écoute et relationnelles afin d’acquérir la posture professionnelle spécifique au métier de sophrologue. 
  • Se professionnaliser au contact des principaux champs d'application de la sophrologie et de se préparer à intervenir dans ces domaines.

Objectifs pédagogiques :

Acquérir les compétences professionnelles requises dans des applications pratiques de la sophrologie avec des modules d’enseignement spécifiques.

  • Domaine de compétence 1 (DC1) : « anamnèse et analyse de la demande » : 
    • Savoir réaliser un premier entretien : anamnèse d’un client ou d’un groupe en recherchant les informations pertinentes pour construire le projet d’accompagnement
    • Développer et acquérir une qualité d’écoute centrée sur la personne avec pertinence des questions de clarification dans une situation d’entretien individuel
    • Valider la possibilité d’un accompagnement sophrologique
    • Savoir expliquer et présenter la sophrologie, poser le cadre de l’intervention et ses modalités, et co-définir avec le client ses priorités et ses objectifs
  • Domaine de compétence 2 (DC2) : « méthodologie-construction du projet d’accompagnement » :
    • Savoir construire un projet d’accompagnement en définissant un programme et les techniques afférentes en fonction des objectifs spécifiques du client ou de la thématique abordée
    • Adapter le programme initialement proposé, le contenu ou les modalités des exercices en évaluant régulièrement avec le client ou le groupe les effets constatés lors des séances
  • Domaine de compétence 4 (DC4) : « création et pérennisation de son activité professionnelle »:
    • Mettre en place son cadre d’activité dans le respect des normes de règlementation en vigueur (locaux, personnel, mobiliers, moyens pédagogiques) après avoir réalisé un business plan. Etre en capacité de présenter son activité dans sa dimension commerciale et communicationnelle.

Durée du cycle et programme : 

304 heures réparties ainsi :

  • 192 heures en présentiel soit  24 jours de formation pour 9 modules (de 2, 3 et 4 jours) :
    • Ecoute et communication 1 (acquisition des fondamentaux de l’écoute active) et préparation au domaine de compétence 2 (2 jours-16 heures) animé par Régine Philip, Yann Cormier et Amaury Suzat
    • Écoute et communication 2 (approfondissement de l’écoute active) (4 jours-32 heures) animé par Régine Philip, Yann Cormier et Amaury Suzat
    • Cadre relationnel et premier entretien (3 jours-24 heures) animé par Régine Philip, Yann Cormier et Amaury Suzat
    • Projet professionnel (2 jours-16 heures) animés par Jérôme Dupin et Stéphanie Lapalus 
    • Validation du DC1 (2 jours-16 heures), ateliers d’évaluation formative animés par Régine Philip, Yann Cormier et Amaury Suzat 
    • Sophrologie, enfants et adolescents (3 jours-24 heures), animé par Solenn Hamon
    • Sophrologie et monde du travail (3 jours-24 heures), animé par Agnès Koslow
    • Sophrologie et personnes âgées (3 jours-24 heures), animé par Eric Joanès
    • Sophrologie et stress (2 jours-16 heures), animé par Pascal Gautier
  • 12 heures d’animation de stage d’application[nbsp]: 
    • réalisé sous la forme d'une mise en situation professionnelle.Le stagiaire proposera à une institution de son choix (école, entreprise, maison de retraite, club sportif, clinique, etc.) 12 heures de sophrologie sous contrat. Un formateur (ou formatrice) est désigné(e) comme référent. Le stagiaire est accompagné par la même personne durant la préparation du stage, sa réalisation et l’écriture du rapport de stage.C’est la validation du domaine de compétence 2
  • 100 heures de travail et d’entraînement personnel.
    • Le travail personnel s'effectue à domicile. Une partie de celui-ci (entrainement à la méthode) peut être réalisé au "Club Sophro". c'est un espace d'entraînement mensuel ofrant la possibilité de s’entrainer en enseignement dirigé intensif, réservé aux stagiaires en cours de formation, sous la direction d’un formateur.
  • L'accompagnement individualisé lors du stage et l'espace d'entrainement sont compris dans les frais pédagogiques et n'occasionnent aucun frais supplémentaires.

Attestation de fin de formation et Diplôme privé de Sophrologue délivré par ISSO :

Pour obtenir celle attestation et le diplôme de sophrologue chaque élève devra :

  • Avoir suivi avec assiduité les 192 heures de cours en présentiel du 2ème cycle
  • Valider le domaine de compétence 1 : 2 journées avec des mises en situation professionnelle d’expérimentation « d’anamnèse et analyse de la demande » sont dédiées à cette validation.
  • Valider le domaine de compétence 2 : « la construction du projet d’accompagnement », la réalisation du stage suivi du rapport de stage sont dédiés à cette validation.
  • Avoir validé le domaine de compétence 3 en fin de Cycle Fondamental

Validation du domaine de compétence 4 :

  • « La rédaction du projet professionnel » permettra d’obtenir une attestation de validation des 4 domaines de compétence. La validation du domaine de compétence 4 n’est pas nécessaire à l’obtention du diplôme privé de l’institut.

Pédagogie : 

  • Un support de cours est fourni à chaque module reprenant les parties théoriques et pratiques
  • L’enregistrement des cours (théoriques et pratiques) est autorisé
  • La formation répond aux critères du Syndicat des Sophrologues Professionnels

Horaire des cours : 

  • De 09h00 à 18h30 avec une pause déjeuner de 1h30

 

 

 

 

 

 

 

 

[ISSO, un Institut de formation à votre écoute

Après l’obtention de votre diplôme, l’Institut de Sophrologie du Sud-Ouest reste toujours à votre écoute pour vous conseiller et répondre à toutes vos interrogations.
Considérant que la formation des sophrologues doit se poursuivre tout au long de leur vie professionnelle, nous proposons :
 
  • De la supervision afin de nourrir une reflexion sur sa position de praticien et d'affiner ses capacités relationnelles.
  • De la formation continue : ces modules à thème permettent de nourrir sa pratique et de développer des compétences plus fines dans un champ d'application.
 
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Sans oublier les temps forts Congrès et Universités d’été, en alternance tous les 2 ans, organisés par les écoles de la FEPS. Ces évènements très conviviaux vous permettront d’étoffer votre réseau et de partager entre professionnels l’expérience sophrologique.