Enter your keyword

Ecoute et communication-1

Les résultats d’un accompagnement en sophrologie en groupe ou en suivi individuel découlent en grande partie du vécu relationnel du client.  Ce module permet une réflexion pertinente et constructive pour identifier et faire croitre ses qualités relationnelles. A cette occasion les fondamentaux des attitudes fondamentales de l’Approche Centrée sur la Personne sont théorisées et expérimentées.

Les qualités relationnelles, qualités d’être ou qualités de présence à l’autre sont essentiellement la capacité d’être là, en lien avec une personne. La capacité d’être là avec bienveillance et authenticité, dans l’accueil sans jugement et avec empathie concourt aux sentiments de sécurité, de confiance et de liberté du client.

PUBLIC

Sophrologue ayant une expérience des 4 degrés de la relaxation dynamique.

OBJECTIFS

  • Eprouver, construire et développer ses capacités relationnelles
  • Découvrir les attitudes fondamentales de l’Ecoute Active et de l’Approche Centrée sur la Personne
  • Intégrer les fondamentaux pour une écoute en adéquation avec le métier de sophrologue
  • Se préparer pour être en capacité d’accueillir les participants durant le stage d’application.

PROGRAMME

PREMIER JOUR : SAVOIR COMPRENDRE, SAVOIR ACCUEILLIR, SAVOIR ÊTRE EN RELATION

  • Comprendre la posture de Relation d’Aide
  • Découverte du concept de « tendance actualisante » selon Carl Rogers
  • Les 3 attitudes fondamentales de l’Approche Centrée sur la Personne
  • La communication verbale, para-verbale et non-verbale
  • Les différentes reformulations
  • Découverte de l’Ecoute Active selon Carl Rogers
  • Ateliers et mises en situation professionnelle en lien avec le programme de la journée

DEUXIÈME JOUR : SAVOIR COMPRENDRE, SAVOIR ACCUEILLIR, SAVOIR ÊTRE EN RELATION

  • Approfondissement de l’accueil inconditionnel
  • Approfondissement de la neutralité bienveillante
  • Approfondissement de la compréhension empathique
  • Approfondissement de la notion de congruence
  • Ateliers et mises en situation professionnelle en lien avec le programme de la journée, mettre en œuvre les attitudes fondamentales de l’Approche Centrée sur la Personne dans le contexte d’une animation de groupe et en particulier pendant le partage post-sophronique.

Formateurs

Régine PHILIP / Amaury SUZAT