Ce module vient renforcer les fondamentaux acquis lors de « Ecoute et Communication 1». Au-delà des apports théoriques, ce module est essentiellement expérientiel. Il propose de continuer le dévoilement de sa propre réalité objective et de construire, à partir des spécificités de chaque participant, des capacités relationnelles efficientes dans une perspective professionnelle. Les divers jeux de rôle, laboratoires d’empathie et mises en situations professionnelles, permettent d’éprouver, de construire et de développer ses capacités relationnelles.
PUBLIC
Sophrologue ayant une expérience des 4 degrés de la relaxation dynamique.
OBJECTIFS
- Eprouver, construire et développer ses capacités relationnelles
- Repérer ses limites et ses solutions dans la relation sophrologue-client
- Perfectionner ses capacités d’Ecoute Active
- Perfectionner les attitudes fondamentales propre à l’Approche Centrée sur la Personne
- Perfectionner ses techniques d’entretien et la qualité du cadre d’accompagnement en sophrologie
- Développer ses connaissances dans la dynamique psychique et la psychopathologie.
PROGRAMME
PREMIER JOUR
- Les fondamentaux du fonctionnement psychique
- Notions d’inconscient
- Eclairage clinique à partir de l’expérience de chacun
- Le fonctionnement psychique
- Les grandes organisations psychiques et leurs modalités d’être
DEUXIÈME JOUR
- Le fonctionnement psychique et mise en lien avec les attitudes de l’Approche Centrée sur la personne
- Eclairage clinique à partir de l’expérience
- Études de cas
- Notions fondamentales de psychopathologie
- Apports théoriques
- Repérages/points de vigilance
- Liens avec les accompagnements en sophrologie
- Études de cas
TROISIEME JOUR
- Ecoute active et reformulation empathique
- Mise en situation, laboratoires d’empathie
- La demande/relation d’aide en sophrologie
- Les qualités relationnelles d’un sophrologue
- Approfondissement des 3 attitudes fondamentales de l’Approche Centrée sur la Personne
- Les 3 niveaux d’écoute
- Mise en situation professionnelle pour les différents thèmes
QUATRIEME JOUR
- La clarification
- Les silences
- Déterminer un objectif, le clarifier
- Mettre à jour les ressources ou les moyens
- Notions d’écologie
- Mise en situation professionnelle pour les différents thèmes